紅雁·領航-領導力提升培養(yǎng)項目
面向管理序列核心高潛，升級思維、拓寬視野、精進能力，培養(yǎng)一批有經(jīng)營思維的“將帥之才”。
以人為本，以才用人;
員工是公司最寶貴的財富;
軟控人的私事是公司最大的事;
通過多種途徑的培養(yǎng)機制，給員工提供廣闊的發(fā)展空間;
成為軟控所需要的人。
面向管理序列核心高潛，升級思維、拓寬視野、精進能力，培養(yǎng)一批有經(jīng)營思維的“將帥之才”。
面向研發(fā)序列核心高潛，綜合提升客戶思維、產(chǎn)品思維、管理思維及戰(zhàn)略思維，培養(yǎng)一批橡膠行業(yè)的“精銳之師”。
面向營銷序列人員，綜合戰(zhàn)略思維和專業(yè)能力的雙向提升，培養(yǎng)一批戰(zhàn)則必勝可的“先鋒軍“。
面向生產(chǎn)管理序列核心高潛，立足生產(chǎn)改善、質(zhì)量管理，注入管理思維，培養(yǎng)一批懂管理的“軟控匠人”。
面向應屆校招新員工，助力新員工認知改變、團隊融合、角色轉換、技能提升，培養(yǎng)一批軟控特色的“紅雁生”。
面向企業(yè)文化傳播者，注入引導思維，賦能共創(chuàng)方法，增強綜合素養(yǎng)，聚焦價值觀深植，培養(yǎng)一批有“漁”有“魚”的“文化火種”。
